Advokátní kancelář Jansa, Mokrý, Otevřel & partneři v.o.s.,
Specialisté na pracovní právo
Ostatní
Změny zákoníku práce od 1. ledna 2012
Dnem 1. ledna 2012 vstoupila v účinnost novela zákoníku práce, na základě které dochází k nové úpravě některých významných pracovněprávních pravidel. Na ně bychom chtěli upozornit v následujícím shrnutí. Jedná se pouze o vybrané zásadní změny zákoníku práce.
Novela zákoníku práce od 1.1.2008
Od počátku účinnosti nového zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb.) byla nové právní úpravě vytýkána řada nesrovnalostí a chyb, zejména nesoulad s jinými souvisejícími předpisy, které byly přijetím nového zákona dotčeny. Jako výsledek snahy postupně odstranit alespoň základní vytýkané nedostatky byla přijat zákon č. 362/2007 Sb. o změně zákoníku práce a dalších souvisejících předpisů. Tato tzv. „technická novela“ má opravnou povahu, a nelze od ní tedy očekávat převratné změny v právní úpravě.









